キャリアパス

私たちが用意するキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成長を目的としたものです。アソシエイト・シニアアソシエイトは平均2～3年、マネージャー・ディレクターは平均3～5年でプロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。また、みなさんそれぞれが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。

キャリアパスは皆さんそれぞれの希望に合わせてカスタムメイドすることも可能です。Strategy&は、皆さんにとって最適なキャリアプランの構築を支援します。育児休暇などワークライフバランスを確保するための制度はもちろん、トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇を取得することもできます。

新卒採用（大学／大学院）

大学または大学院を卒業された方は、アソシエイトとしてキャリアをスタートします。

プロジェクトでクライアントに向き合うのに必要な、分析スキルやコアビジネススキルを徹底的に身に付けます。

中途採用

中途で入社される方は、各人の経験や能力に応じたレベルで入社することになります。各業界で培った多様なスキルと専門性をStrategy&にもたらしてくださることを期待しています。中途入社と新卒入社でキャリアパスが異なることはありません。

MBA

海外のビジネススクールでMBAを取得された方は、シニアアソシエイトとして入社します。シニアアソシエイトは、クライアントにとって戦略的または実践的に重要なイシューを特定し、フレームワーキング、そして解決するようなプロジェクトに参画し、クライアントと共に働きます。

Strategy&における職階と主な業務