{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.title}}
{{item.text}}
В Strategy& нет единого стандартного профиля, и мы набираем сотрудников из самых разных областей. Если вы в настоящее время являетесь студентом, мы ищем кандидатов с исключительной успеваемостью из ведущих учебных заведений, бизнес-школ, программ докторантуры или других учебных программ. Если вы хотите присоединиться к нам в качестве опытного сотрудника, нам нужны сведения, свидетельствующие о вашем уникальном профессиональном опыте. Кроме того, в наши ряды вступают кандидаты из самых разных секторов промышленности и с разным образованием.
Strategy& — единственная масштабная в стратегическом плане компания в рамках глобальной сети (а именно PwC) по оказанию профессиональных услуг. Мы обладаем уникальным сочетанием обширного опыта в области стратегического консалтинга и масштаба деятельности, что создает исключительные возможности для нашего персонала. Многие коллеги говорят, что Strategy& обладает уникальным и особенным командным духом и корпоративной культурой профессионального развития.
В настоящее время Strategy& имеет 75 филиалов в большинстве стран и регионов по всему миру с непрерывным открытием новых филиалов. Ознакомьтесь с самым последним списком на странице
https://www.strategyand.pwc.com/worldwide-offices
Strategy& — это бизнес-подразделение глобальной сети PwC по стратегическому консалтингу. Strategy& имеет ряд отличительных особенностей, включая уникальный карьерный путь, учебную программу, кураторство и управление персоналом. В постоянно растущем числе проектов, Strategy& тесно сотрудничает с коллегами из PwC, внедряя наши потенциальные возможности по стратегическому консалтингу среди передового персонала PwC. Мы гордимся тем, что являемся частью глобальной сети PwC.
Первый шаг — принять решение, в какой стране вы вступите в наши ряды. Посетите локальные веб-сайты по подбору персонала в вашей стране и отправьте заполненную заявку. В случае успеха с вами свяжутся, чтобы провести собеседование.
Вы можете добиться очень быстрого карьерного роста в Strategy&. Как правило, вы проводите от двух до трех лет на каждом уровне (младший сотрудник, старший сотрудник, менеджер и директор) по мере продвижения к статусу Партнера. В зависимости от ваших личных показателей, праздновать свое назначение в качестве Партнера можете менее чем через десять лет после того, как вступите в члены фирмы. Некоторым лицам с высокими показателями работ удается получить этот статус еще быстрее, но помните, что важен сам процесс!
Существует огромное разнообразие различных проектов — с точки зрения решения задач, которые нам приходится решать для наших клиентов, секторов экономики, в которых мы работаем, и различных регионов. Трудно сказать о «типовом проекте» Несомненно то, что вы будете работать над рядом различных задач, изучая ряд бизнес-задач, на протяжении многих лет - обычно количество проектов составляет от четырех до шести в год. Первоначальное внимание уделяется развитию ваших консалтинговых навыков, а затем, на более позднем этапе, приобретению опыта и навыков в отраслях промышленности и секторах экономики. Вы будете приобретать определенные знания и опыт на каждом проекте, что поможет вам ускорить развитие.
Да! После того, как вы проработаете в Strategy& в течение определенного периода времени, вы можете подать заявку на получение полностью финансируемой стипендии MBA на 10 лучших мировых программ MBA. Для получения конкретной информации о том, как это функционирует в вашей стране, обратитесь к местному агентству по найму.
Без проблем. В Strategy& есть ряд гибких графиков работ, включая академические отпуска и отпуска для достижения личных целей. У нас также есть программы, предусматривающие гибкий график работ для совмещения служебных и семейных обязанностей, включая родителей и лиц, обеспечивающих уход.
Strategy& — это отличное место для развития навыков и опыта, необходимых для достижения успеха, чем бы вы ни решили заниматься в будущем, и иногда в начале вашей карьеры трудно предугадать, какие именно возможности появятся в будущем. Ясно только то, что у вас будет несколько отличных вариантов на выбор. Одни решают остаться в консалтинге и стать партнерами, другие уходят на руководящие должности в отрасли, третьи становятся успешными предпринимателями. Возможности безграничны.