{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.title}}
{{item.text}}
Быстрая и сложная эволюция программного обеспечения и облачных платформ изменила продукты и услуги практически во всех отраслях. По мере того как инновационные технологии, такие как искусственный интеллект и интернет вещей, становятся частью повседневной жизни людей, перед технологическими компаниями, разрабатывающими решения, встают новые проблемы и вопросы. Кто отвечает за обучение потребителей и укрепление доверия? Каким образом видение становится реальностью?
Мы в компании Strategy& считаем, что важно мечтать о большем, но только до тех пор, пока такие мечты сбываются. Мы помогаем технологическим клиентам, внедряя наши стратегические возможности в передовые команды компании PwC, чтобы превратить перспективу в прагматизм, а амбиции в действие. Каков результат? Стратегия, позволяющая совершить прорыв и работающая в реальном мире в течение многих лет.
Playback of this video is not currently available
Какую роль должны играть технологические компании в управлении тем, как инновации воспринимаются обществом в целом — например, влияние ИИ на найм персонала или влияние автономных автомобилей на мобильность? Каким образом эти компании могут продолжать совершенствовать технологии, одновременно снижая разрекламированные или реальные риски таких инноваций?
После нескольких лет спада в своем унаследованном бизнесе технологическая компания вышла на рынок виртуальной реальности (ВР) с новым инновационным продуктом. Чтобы помочь руководству сориентироваться в своей стратегии, компания Strategy& оценила ключевые возможности клиента и рынок виртуальной реальности в целом. Основываясь на нашем анализе и нашей уникальной концепции основанной на возможностях стратегии + развитии, мы разработали альтернативные способы действий для клиента на рынке виртуальной реальности и сопоставили потенциальные сценарии развития отрасли. Затем мы помогли клиенту выбрать вариант реализации, оценив каждый способ действий в контексте сценариев развития и их возможностей.
Крупная транснациональная компания по производству электроники хотела использовать свои мобильные продукты в целях разработки решений для логистической отрасли, стоимость которой составляет 927 миллиардов долларов США. Используя наш подход к оценке рынка, мы охарактеризовали различные подразделения логистической отрасли и определили приоритеты четырех отраслевых подсекторов. Применяя нашу концепцию основанной на возможностях стратегии + развитии мы определили потенциальные способы действий в подсекторах и выявили отличительные возможности для каждого способа действий. На специализированных семинарах с группой руководителей мы определили порядок действий и разработали конкретные рекомендации, включая выявление и ранжирование потенциальных объектов поглощения. Это привело к ожидаемому росту выручки на 1 миллиард долларов США в течение трех лет.
После значительного расширения компания-разработчик программного обеспечения столкнулась с ростом затрат и падением доходов. Компания Strategy& оценила текущее состояние операций, стратегические цели и отличительные возможности, чтобы понять операционные болевые точки и рекомендовать план расширения. Используя нашу методику «Готовность к развитию» (FFG), мы предложили операционные усовершенствования, чтобы повысить производительность для обеспечения постоянного развития. Мы также определили целевые возможности экономии средств и повышения производительности почти на 35 миллионов долларов США. Также мы запустили программный офис методики FFG, чтобы добиваться отслеживаемых преимуществ по шести инициативам (экономия средств и создание новых возможностей), внедряя при этом культуру постоянного совершенствования и отчетности по показателям на предприятии. Ожидается, что через три года компания увеличит выручку с 500 миллионов долларов США до 1 миллиарда долларов США и получит 20-процентную операционную чистую прибыль.
Крупная технологическая компания хотела преобразовать свой отдел кадров, чтобы создать ключевые возможности и улучшить деловое партнерство. Компания Strategy& провела оценку организации и разработала рекомендации по будущей модели операционной деятельности, согласованию работ и изменению ролей и процессов с целью максимального увеличения эффективности и экономии средств для реинвестирования. Мы также провели углубленное изучение нескольких областей основных процессов, чтобы определить видение будущего состояния и последствия для операционной модели, а также для организационной структуры. В результате нашей работы компания расставила приоритеты в отношении критически важных возможностей и согласовала дополнительные инвестиции в планирование рабочей силы, аналитику, обучение и развитие, а также в способности; глобальная операционная модель отдела кадров была рационализирована для бизнес-подразделений и регионов; транзакционная работа была сокращена за счет более широкого использования общекорпоративных служб.
Крупная технологическая компания столкнулась с рядом стратегических проблем, которые привели к сокращению доли рынка и ухудшению финансовых показателей. Компания Strategy& помогла клиенту оценить более эффективную операционную модель и структуру затрат, а также определить ключевые возможности для сохранения конкурентоспособности. Мы применили нашу методику «Готовность к развитию», чтобы помочь клиенту диагностировать проблемы с текущим состоянием, неэффективностью и пробелами в возможностях. Затем мы рекомендовали руководству рационализированную организационную модель с более общими функциями, новыми возможностями управления инновациями и продуктами с уточненными функциями и обязанностями, а также кадровой стратегией, которая снизила общие затраты на рабочую силу при одновременном устранении нехватки кадров в ключевых областях роста. В результате нашей работы клиент снизил свои операционные расходы более чем на 1,6 миллиарда долларов США.